我国的翻译专业技术人员现已达到６万名之众，另有数十万人以不同形式从事翻译的工作。从1995年到2003年，８年间出版翻译作品达9.44万种，年均新版译著上万本，是上世纪80年代的数倍。
然而，专家学者们却在一片浮华中看到了中国翻译界暗藏的危机。
外语翻译的高手少了
在翻译界繁荣的表面下，是高端翻译人才匮乏。“老一辈翻译家逐渐退出之后，要从现在的年轻人里找到高手太难了，”曾经参与《毛泽东选集》英文版翻译工作、原中央编译局副局长尹承东感叹。
“不说别的，当年翻译《毛泽东选集》时高手如云，翻出来几乎无可挑剔，然而我们给‘十六大’文件的英文版定稿时，却发现能够吃透原文精神进行准确翻译的译员太少，改得很辛苦。”尹承东说，“虽然现在懂英语的人多了，但很难说翻译的整体水平提高了。”
高端翻译面临一将难求的窘境，粗制滥造、质量低劣的翻译作品泛滥。原译林出版社社长李景端列举说，霍金著《时间简史》（插图本）“经专家对照后，差错至少10万字”，更有甚者，《骑兵军日记》“每页错译处高达两位数”，“6月3日的日记，1500字中就有16处错译”。《杰克・韦尔奇自传》38.5万字中，全错780多处，与原意有距离的千余处。
在日常生活中，我们经常可以看到那些大胆却无知的翻译的“杰作”。他们把道路交通“出口”译作“Export”，把“一次性用品”译作“A Time Sex Thing”，如此令人不可思议的错误不时在某些公共场所、旅游景点堂而皇之地闯入人们的视线。就在开港不久的上海洋山深水港的东海大桥上，“不要疲劳驾驶”的英文标牌赫然写成了“Do Not Driver Fatigue”（不要驾驶疲劳），让人啼笑皆非。
“翻译从业人员水平参差不齐、责任心强弱不一，是造成翻译质量下降的主要原因，”中国翻译协会会长刘习良说，“这不仅严重损害了翻译界的形象和声誉，还将对我国翻译事业的可持续发展造成威胁。”
利益追逐催生恶果
翻译质量下降的背后，是翻译界和出版界对经济利益的狂热追求。
诺贝尔文学奖是全球关注的文学盛事。刘习良说，获奖作品一公布，谁能够抢先推出中文版谁就抓住了市场，谁就能够赚钱。出版社各显神通迅速招兵买马，把作品分割成几块交给翻译各管一块，然后再“攒”起来推向市场。出版社看中的是经典的“金字招牌”而不是经典本身，急着赚钱，顾不上“讲究”反映作品的“艺术风格”等。
有实力的出版社出得起钱引进版权，没有足够实力的出版社也有办法，他们瞄准了那些年代稍为久远但没有版权问题的名著，一时间书店外国文学的书架上充斥着各个出版社所谓名著的“新版”翻译。中国译协理事会副秘书长陈小文向记者介绍，司汤达的名著《红与黑》在市面上有十几个版本。如此之多的重复翻译不但造成翻译资源的浪费，其中有些劣质的译本对优秀的译本产生了“劣币驱逐良币”的后果。
陈小文解释说，劣质译本通常由小出版社出版，他们通常不请名家，压低译费支出以降低总成本，翻译质量难以保证。但是劣质译本在价格上却占有优势，在相同的价格下，小出版社能够以５折给经销商供书，而大出版社只能是７折，这导致大量的市场份额被劣质译本占据。更为恶劣的是，有的译本干脆直接抄袭优秀的译本，获取不义之财。翻译家罗新璋翻译的《红与黑》曾经在内蒙古和吉林发现两个内容完全一样的译本，不同的只是译者的名字。“一个精益求精的译者，一天的翻译量不过五六百字，而那些抄袭的人，一天可以抄一两万字，却拿着相同的稿酬，这无异于抢劫！”一位在大学从事翻译教学和创作的教师愤怒地说。
从事翻译工作需要巨大的付出。著名俄罗斯文化学者、翻译家，华东师范大学外语学院教授徐振亚讲述的两件小事令人印象深刻：屠格涅夫写小说《罗亭》只用了５个星期，而自己上世纪９０年代初翻译这一名篇时，整整花了10个月。从事俄罗斯文学翻译的20年中，徐振亚几乎没有节假日和旅游，炎炎夏日，往往是脚底下踩着一盆凉水……
现在上海同声传译的市场报价是每小时4000元，而搞文学翻译每千字只有几十元，如此，还会有谁愿意认真地从事翻译事业？有业内人士指出，“不是没有翻译高手，而是好的翻译人才已经不屑于去翻译了”。
促进翻译职业化
原中央编译局副局长尹承东说：“翻译事业要发展，最重要的是要有一个良好的人才环境和制度环境，规范行业的运作，捍卫行业健康发展的秩序，保护人们的积极性。现在翻译界的一个重要的问题就是体制上还不健全。”
在人才方面，季羡林先生认为，目前国内翻译队伍的不足主要表现在两个方面：一是对培养翻译专业队伍重视不够，二是翻译的专业训练还显薄弱。以前上海有一批专以翻译为职业的翻译家，对推动文学翻译事业起了不小的作用。现在搞文学翻译，好像都变成业余的了。“文明的社会，开放的国家，需要职业翻译家。”其次，现在大学里只把翻译当作学外文的一种附属，好像学了外文就自然会翻译了，其实不然。
“就翻译出版市场来说，有学者将其概括为‘遍地开花’，无论什么样的出版社，不论什么样的选题，只要有人敢翻就有人敢出，根本没有人问出版社有没有合格的翻译，而且是由编辑把最后一道关，如此这样，质量怎能得到保证？”中国译协理事会副秘书长陈小文说，“国家应当对译著的出版单位有一个资格上的认证，另外翻译出版的流程也应当加以规范。”
虽然我国已经建立了翻译专业资格考试制度，但通过Google搜索“翻译，招聘”得到的５７７万个结果里，却没有几个提到对专业资格认证的要求。记者打电话与几家翻译公司进行了联系，了解他们对应聘者资格的要求，大多数公司的回答是要看应聘者以前的翻译经验，再通过他们自己的一个考试就差不多了。多数翻译企业对翻译人才的引进处在各自为政的局面，并没有一个统一评价的标准，这势必影响翻译行业的整体质量。
中国译协有关负责人表示，我国要尽快建立翻译人才和机构的准入、评估等相关管理办法，促进翻译职业化，使翻译服务企业和客户能够对翻译作品进行“有根有据”的判断，做到奖优罚劣、优胜劣汰。
（文章来源：中国民航报）
